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苏州自考网> 试题题库列表页> 群体激励薪酬计划设计的不当或实施不力可能导致员工出现减少工作投入的行为。当高绩效的员工认为别人在分享自己的成果时,随着时间的推移,他们可能出现自动减少自身投入的行为,这种行为称为
2015年10月江苏薪酬管理
卷面总分:100分
试卷年份:2015
是否有答案:有
作答时间:
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